측정 체계
측정의 기준을
함께 세웁니다
측정 체계 교육과 컨설팅
- 사업의 문제와 변화의 경로 정리
- 조직에 맞는 지표와 수집 방법 설계
- 담당자 교육과 측정 계획 구체화
제공 내용측정 계획서와 성과지표
OrangeImpact™데이터 컬렉터
우리 조직에 맞는 수집 체계와 AI 도구를 갖추세요
교육부터 데이터 분석까지,
전문가와 필요한 일부터 시작할 수 있습니다
지원 범위
우리 조직의 역량과 현재 과제에 맞게 3가지 지원 중 필요한 범위를 선택하세요.
측정 체계
측정 체계 교육과 컨설팅
제공 내용측정 계획서와 성과지표
AI 수집 도구
AI 수집 도구 교육과 구축 지원
제공 내용수집 도구 구축 지원
수집과 분석
성과 데이터 수집과 분석 지원
제공 내용정리된 데이터와 분석 결과
사업 운영
조직에 맞는 수집 도구를 만들고, 자료를 확인할 기준과 담당을 정합니다.
‘내 일을 여는 AI’는 가상 사업이며, 관련 화면과 수치는 이해를 돕기 위한 예시입니다.
| 성과지표 | 확인 방법 | 담당 | 수집 시점 | 상태 |
|---|---|---|---|---|
| AI 교육 참여 | 출석부와 참여자 명부 | 교육 담당자 | 교육 진행 중 | 완료 |
| AI 업무 수행 역량 | 실무 과제와 멘토 관찰 | 교육 담당자 기업 멘토 | 참여 전과 종료 시 | 완료 |
| 취업 연계와 고용 유지 | 입사 확인과 후속 조사 | 취업 담당자 | 종료 후 3개월 종료 후 6개월 | 진행 중 |
취업 담당자 / 추가 연락
취업 담당자 / 후속 조사 응답 검토
후속 사업 계획
신청부터 지원, 참여까지의 시점을 대조해 절차를 살핍니다.
당사자의 필요와 지원 전후의 부담을 함께 확인합니다.
후속 자료로 변화의 지속성을 살피고 추가 지원을 논의합니다.

마이오렌지 임팩트부문 대표
사회적 성과 측정 전문가
성과를 바라보는 관점
무료 급식을 몇 끼 제공했는지는 중요한 기록입니다.
여기에 누구의 어떤 어려움이 줄었는지, 그 변화가 얼마나 의미 있고 지속되는지를 함께 살펴야 사업의 가치를 설명할 수 있습니다.
집행 기록, 지급 내역, 참여 명단
지원 전후 자료, 설문, 인터뷰
후속 조사와 추적 자료
활동 기록과 변화의 근거를 구분하고, 의도하지 않은 영향도 함께 살핍니다.
맞춤형 성과관리체계
빌더에서 정리한 기획과 지표 초안을 조직의 현장과 운영 조건에 맞게 정교화합니다.
기존 체계가 있다면 그 지점에서 시작합니다.
01 / 문제
해결하려는 문제와 원인, 영향을 받는 참여자를 살피고 사업의 의도를 명확하게 합니다.
02 / 변화이론
활동과 산출, 기대하는 단기 변화와 중기 변화를 연결하고, 궁극적 목표에 이르는 경로와 가정을 정리합니다.
03 / 지표
의미 있는 변화를 확인할 지표와 현실적으로 수집할 수 있는 자료를 함께 설계합니다.
04 / 기준
관련 지표를 SDGs, IRIS+, GRI 등과 연결하고, 조직의 맥락에 맞는 해석과 적용 범위를 검토합니다.
자료에서 보고로
공통 구조에 맞춰 모은 자료는 내부 보고, 임팩트 보고, 지속가능성 보고에 재사용할 수 있습니다.